Novembre 2021

BenEssere Felicità a Forum Retail. La Felicità al Forum Retail 2021: Nativi digitali meno felici e in forte isolamento sociale, la Generazione X teme per il proprio futuro. Disponibile la quarta serie di dati scientifici raccolti dall’Osservatorio Italiano sulla Felicità riguardanti il benessere dei lavoratori italiani lungo la penisola italiana

Un panel riservato all‘Osservatorio BenEssere Felicità nato a marzo 2021 da Sandro Formica, Ph.D. della Florida International University, Elga Corricelli ed Elisabetta Dallavalle, per comprendere lo stato attuale di felicità e benessere nel nostro Paese

Presente anche la felicità al Forum Retail 2021, il più grande networking hub per la community del retail da 21 anni, attraverso i dati emersi da una survey del primo osservatorio italiano sul tema della felicità nel mondo del lavoro.
La quarta analisi dell’Associazione “Ricerca Felicità” sullo stato di felicità e benessere dei lavoratori italiani, mette in evidenza l’infelicità dei giovani della Generazione Z (nati tra 1995 e 2010) nel periodo attuale e mette in mostra i timori della Generazione X (nati tra 1965 e 1979) verso il proprio futuro professionale. La survey ha coinvolto solo i lavoratori attivi e si articola in domande e affermazioni che richiedono una risposta da 1 a 6, dove 1 corrisponde a “per niente d’accordo” e 6 a “totalmente d’accordo”. Tale indagine fornisce il primo sistema di misurazioni oggettive in Italia e invita istituzioni, organizzazioni profit e non profit, scuole, enti educativi e media al confronto, fornendo il punto di partenza di un’analisi che sarà svolta anno su anno.

“Nel momento che stiamo vivendo è di fondamentale importanza non perdere l’attenzione sui giovani che oggi sono molto più attenti alle loro esigenze personali, le sentono sempre più prioritarie e di conseguenza partecipano attivamente ai temi che toccano la sostenibilità personale e la capacità di soddisfare i bisogni autentici della propria vita. Noi crediamo sia importante accompagnare i ragazzi, che hanno tutti un grande potenziale, verso la felicità che ricordiamo essere una meta competenza che si può allenare. Abbiamo scelto non a caso di essere un hub proprio per essere una “piazza”, un “centro” in cui è possibile generare reciprocamente felicità e positività, riconoscendo i propri talenti e le proprie unicità” afferma Elisabetta Dallavalle, Presidente dell’Associazione Ricerca Felicità. “Per questo motivo, era fondamentale partire dall’analisi di dati oggettivi che ci aiutassero a comprendere meglio da dove iniziare a lavorare”.

A seguito dell’analisi sulle risposte ottenute dall’affermazione “Ho la sensazione che gli altri mi isolino si osserva una vera e propria linea retta tra generazioni. Emerge che la solitudine e l’isolamento siano sentiti dai giovani in misura maggiore rispetto agli adulti, si passa infatti dal 21% fino al 10% (dai più giovani ai più anziani) di coloro che sentono questi problemi mentre coloro che non si sentono particolarmente toccati dalla questione sono rispettivamente il 42% al 57%.

“Sul podio dell’infelicità si trova la Generazione Z, di cui il 33% afferma di sentirsi isolata dagli altri, seguita dai Millennials che, con il 28%, condividono questa percezione di isolamento in maniera minore, mentre la Generazione X, con il 77% non si ritrova affatto nell’affermazione “Ho la sensazione che gli altri mi isolino”. All’ultimo posto si posizionano i Baby Boomers: l’80% di loro sente attorno a sé una forte coesione sociale” afferma Elga Corricelli, co-founder dell’Associazione Ricerca Felicità. “Si tratta di evidenze importanti che dovrebbero farci riflettere. Inoltre, se ci focalizziamo sulla Generazione Z, si denota che il 47% manifesta una forte mancanza di compagnia e, il 34%, un senso di esclusione. Potremmo pensare che queste intense emozioni siano probabilmente influenzate anche dalla situazione attuale in cui tutti ci troviamo, ma parliamo comunque di nativi digitali, ovvero ragazzi che dovrebbero essere molto più abituati dei Baby Boomers, ad esempio, a comunicare usando i mezzi tecnologici a loro disposizione, che tuttavia risultano – appunto – essere i più isolati”.

Altro dato che merita di essere evidenziato riguarda le opportunità di carriera e sviluppo, in cui la Generazione Z si dimostra al 50% soddisfatta per le prospettive future, nonostante il clima di infelicità e solitudine generale. In contrapposizione troviamo la Generazione X, in cui il 68% si mostra totalmente insoddisfatta dal punto di vista delle opportunità di carriera.

“Possiamo dire che la Generazione X si trova in una fase di stallo e di crisi professionale. Chi non ha ancora ottenuto una carriera di un certo livello in questo momento economico, potrebbe avere maggiori difficoltà nel raggiungere il proprio obiettivo professionale, in quanto potrebbe non avere tutte le competenze che oggi vengono richieste sia dal punto di vista relazionale che tecnologico” afferma Sandro Formica, Vice Presidente e Direttore scientifico dell’Associazione Ricerca Felicità.

Emerge una spaccatura fra i più giovani e i più adulti riguardo al cambiare lavoro nel corso della vita: la Generazione Z, con il 60% e i Millennials con il 61%, sono più propensi a vivere nuove sfide di carriera rispetto alla Generazione X e ai Baby Boomers che rappresentano il 52%.

“Poter portare il tema della felicità nel più grande evento dedicato al retail per noi è molto significativo. Il futuro del commercio e le relazioni non potranno prescindere dal benessere individuale e collettivo” afferma Elga Corricelli, co-founder dell’Associazione Ricerca Felicità.

Forum Retail è l’evento annuale della community On Forum Retail di IKN Italy, la risorsa più completa e aggiornata per il mondo retail, che mette a disposizione dei professionisti del settore contenuti e aggiornamenti continui con incontri e attività periodiche. Rappresenta lo strumento più adatto per costruire una fitta rete di relazioni e interazioni tra professionisti che hanno l’opportunità di essere sempre aggiornati su quanto accade nel mondo del Retail in Italia e a livello internazionale.

“Da 21 anni Forum Retail è una grande un’opportunità di aggiornamento sugli argomenti più caldi e contemporanei del settore Retail. Il welfare aziendale rappresenta sicuramente uno dei temi attuali di maggiore rilevanza, vuoi perché la pandemia ci ha posti di fronte a una obbligata riorganizzazione del lavoro, vuoi perché tutti i responsabili aziendali sono ben consapevoli che la produttività va di pari passo con la crescita del benessere dei dipendenti” dichiara Francesca Cattoglio, Owner IKN Italy. “Siamo davvero lieti di aver ospitato in questa edizione di Forum Retail l’Associazione Ricerca Felicità che con la sua survey ha fornito dati di grande interesse per tutta l’imprenditoria italiana”.

La survey ha coinvolto 1314 partecipanti suddivisi in lavoratori dipendenti (72,3%) e liberi professionisti (27,7%), nello specifico 759 uomini e 555 donne, appartenenti a diverse generazioni (Baby Boomers – Generazione X – Millennials – Generazione Z) e dislocati sul territorio nazionale (Nord-Ovest – Nord-Est – Centro – Sud), con l’obiettivo di ottenere una panoramica sullo stato di felicità e soddisfazione lavorativa della popolazione italiana attiva.

Associazione Ricerca Felicità: nasce dall’incontro tra ELEhub e Sandro Formica e mira a voler comprendere lo stato attuale di felicità e benessere nel nostro Paese attraverso un’indagine annuale che, nella prima edizione, ha coinvolto 1314 partecipanti lavoratori divisi a seconda di età (Baby Boomers, Generazione X, Millennials e Generazione Z), sesso e appartenenza territoriale (Italia nord ovest, nord est, centro e sud).

ELEhub è una società benefit creata da Elga Corricelli ed Elisabetta Dallavalle due professioniste con una lunga carriera manageriale in diverse realtà multinazionali ora Chief Happiness Officer certificate.
ELEhub nasce come impegno personale e di restituzione verso il bene comune ed è per sua natura un sistema positivo generativo, un Hub appunto, dove persone ed esperienze si contaminano per arricchirsi e contribuire alla crescita felice dei sistemi. ELEhub aiuta persone, organizzazioni e aziende a co-creare e implementare i propri modelli di Wellbeing & Happiness attraverso tecniche e percorsi che generano positività, creatività e innovazione per il bene comune, consapevole che la felicità è una competenza scientificamente provata.

Sandro Formica. Umbro di origine, ha conseguito la laurea in Giurisprudenza a Perugia. A seguito di un incontro con dei professori americani, ha intrapreso il dottorato in Hospitality&Tourism Management ed è diventato docente della materia stessa presso l’IMHI Institut Management Hotelier International di Parigi e alla Temple University di Filadelfia. La ricerca del proprio “perchè”, ha portato Sandro ad abbandonare la cattedra in corsi che sentiva non gli appartenessero, per potersi dedicare quella che invece era, ed è, la sua passione più grande: la padronanza del sé e della felicità. Sandro oggi è professore di “Scienza della Felicità”, “Potere Personale” e “Gestisci Te Stesso, Gestisci gli Altri” presso la Florida International University, visiting professor di “Economia della Felicità” e “Organizzazioni Positive” all’Università di Palermo e visiting professor di Strategia Aziendale all’Università Bocconi di Milano.

IKN Italy è l’acronimo di:
“I” come INSTITUTE: IKN Italy nasce da Istituto Internazionale di Ricerca. Grazie all’esperienza maturata in più di 30 anni di attività, si posiziona all’interno di una rete internazionale in grado di proporre sia tematiche di grande attualità e interesse, sia relatori di alto livello. La reale fotografia di IKN la “scattano” i numeri di questi 30 anni: oltre 70.000 partecipanti, 20.000 aziende e 10.000 tra relatori e docenti; numeri che posizionano IKN leader indiscusso nel suo settore.
“K” come KNOWLEDGE: ricerca continua e ascolto del mercato garantiscono a IKN Italy lo sviluppo di una formazione e informazione uniche, esclusive e non “googlabili”, fruibili in modalità sia fisica sia online, per ispirare il cambiamento e promuovere l’innovazione nelle aziende.
I settori nei quali IKN è presente sono: Farmaceutico e Dispositivi Medici, Energy & Utilities, Sanità, Banca e Assicurazioni, Retail e GDO, Industrial, Logistica, Green & Sostenibilità, Marketing e Vendite, Project Management.
“N” come NETWORKING: La rete di IKN Italy permette di organizzare eventi e iniziative formative che diventano occasioni di incontro per condividere esperienze uniche e sviluppare nuove partnership. Le iniziative di IKN Italy generano relazioni ad alto valore aggiunto, attraverso incontri B2B qualificati.
L’Azienda è certificata UNI EN ISO 9001 : 2008 e qualificata per la presentazione di piani formativi finanziati da organi istituzionali e fondi interprofessionali.

– BYinnovation è Media Partner Forum Retail

www.forumretail.com

www.ricercafelicita.it

www.elehub.eu

Recupero componenti elettronici. OSAI, la società canavesana impegnata nella Circular Economy, con lo sviluppo del progetto “Re4M” – sistema innovativo per l’estrazione e selezione dei componenti elettronici destinati al recupero dei metalli preziosi – si è presentata alla fiera Ecomondo quale nuovo partner per modelli di economia circolare.

OSAI (Ticker AIM – OSA), società attiva nella progettazione e produzione di macchine e linee complete per l’automazione e il testing su semiconduttori, ha partecipato a ECOMONDO per illustrare il proprio approccio tecnologico all’urban mining rappresentato dal progetto “Re4M”, il sistema ideato per il riciclo efficiente dei rifiuti elettronici (RAEE) e per la trasformazione in nuova materia prima.
Il progetto, sul quale verranno investiti 5 milioni di Euro, proseguirà nei prossimi due anni con attività di ricerca e sviluppo e la realizzazione di un primo prototipo nel 2023 con la successiva commercializzazione entro la fine del 2025.

Marco Guolo, CTO di OSAI, ha commentato: “Sei anni fa siamo stati chiamati dal Fraunhofer Institute per partecipare ad un innovativo progetto, chiamato ADIR, per la realizzazione di un sistema automatizzato per il disassemblaggio, la seperazione e il recupero dei materiali preziosi dai dispositivi elettronici in disuso. L’obiettivo ambizioso era quello di individuare un nuova tecnologia per lo sfruttamento della miniera urbana.
Dopo l’esperienza positiva maturata nel progetto ADIR e diversi anni di sviluppo nei quali abbiamo appreso le problematiche, le esigenze e le opportunità, siamo in grado di affermare con certezza che applicare l’automazione industriale cambiando il paradigma, ovvero smontare invece di montare, separare invece di unire, in un ambito dove tutto o quasi è fatto a mano, genera grande valore.
L’automazione porta efficienza, applicazione di nuove tecnologie, velocità e qualità e garantisce valore nel recupero della materia prima. Il progetto Re4M sul quale stiamo investendo permetterà di applicare le nostre migliori tecnologie nel riciclo efficiente dei rifiuti elettronici (RAEE), trasformandoli in nuova materia prima da inserire all’interno del processo produttivo in ottica di economia circolare.
Siamo ad Ecomondo per comunicare che abbiamo concretizzato alcune delle nostre idee, abbiamo concepito un impianto di trattamento delle schede elettroniche da RAEE per generare nuovo valore dal rifiuto in maniera efficiente e sostenibile e per applicare quei concetti di economia circolare che ci stanno così a cuore anche dal punto di vista etico”
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Per meglio valorizzare il contesto e l’applicazione del sistema sviluppato dalla Società in ottica di filiera, OSAI ha condiviso lo stand con BTT Italia, azienda italiana che da oltre 40 anni opera nel settore della raffinazione dei metalli preziosi occupandosi di estrarre da diverse matrici, con diverse provenienze, l’elemento più raro, restituendolo alla sua forma più pura.
La complementarietà delle soluzioni presentate in fiera da OSAI e BTT rappresentano una grande occasione per i visitatori di Ecomondo affinchè possano scoprire le potenzialità che la tecnologia sviluppata mette a disposizione del mercato quale soluzione completa per la valorizzazione della miniera urbana.

Fabio Benetti, CEO di OSAI, ha commentato: “con piacere ed emozione OSAI partecipa per la prima volta, quale espositore, ad ECOMONDO, vetrina di grande prestigio nella quale presentare il nostro progetto Re4M, sul quale stiamo investendo in maniera importante per offrire nuove soluzioni in ambito automation al settore dell’urban minig. Avremo inoltre l’onore di condividere lo stand con gli amici di BTT Italia i quali hanno sviluppato una soluzione tecnologica, perfettamente complementare alla nostra, in grado di arrivare dal componente alla raffinazione del metallo prezioso.
La complementarietà delle due soluzioni ci permetterà di far comprendere in manierà più chiara il potenziale al cliente finale e le opportunità di una soluzione completa, perfettamente integrata, che rende il progetto unico al mondo in questo momento”

Osai Automation System, fondata nel 1991 da Carlo Ferrero, è attiva a livello worldwide nella progettazione e produzione di macchine e linee complete per l’automazione e il testing su semiconduttori.
La Società, con sede operativa a Parella (TO), occupa 195 dipendenti ed opera prevalentemente attraverso 5 divisioni: Automazione, Elettronica, Laser Applicato, Semiconduttori e After-sales. La rete distributiva di Osai è costituita da oltre 40 distributori in tutto il mondo, con oltre 50 staff locali e 3 filiali commerciali (USA, Germania e Cina).
Osai è identificabile nel mercato quale solution provider nell’automazione di processo per linee di prodotti che operano prevalentemente in settori ad elevato technology content e tramite un portafoglio di tecnologie trasversale.

 

Efficient recycling of electronic waste

OSAI, the Canavese company committed to the Circular Economy, with the development of the “Re4M” project – an innovative system for the extraction and selection of electronic components for the recovery of precious metals – has presented itself at the Ecomondo fair as a new partner for circular economy models.

OSAI (Ticker AIM – OSA), the company that operates in the field of design and production of machines and complete lines for automation and testing on semiconductors, has illustrate in Ecomondo its technological approach to urban mining represented by the “Re4M” project, the system designed for the efficient recycling of electronic waste (WEEE) and for its transformation into new raw material.
The project, in which 5 million euros will be invested, will continue over the next two years with research and development activities and the construction of a first prototype in 2023 with subsequent commercialization by the end of 2025.

Marco Guolo, CTO of OSAI, stated: “Six years ago we were called by the Fraunhofer Institute to participate in an innovative project, called ADIR, for the construction of an automated system for the disassembly, separation and recovery of precious materials from disused electronic devices. The ambitious goal was to identify a new technology for the exploitation of the urban mine.
After the positive experience gained in the ADIR project and several years of development in which we learned the problems, needs and opportunities, we are able to say with certainty that applying industrial automation by changing the paradigm, i.e. disassembling instead of assembling, separating instead of joining, in an area where everything or almost everything is done by hand, generates great value. Automation brings efficiency, application of new technologies, speed and quality and guarantees value in the recovery of raw materials.
The Re4M project in which we are investing will allow us to apply our best technologies in the efficient recycling of electronic waste (WEEE), transforming them into a new raw material to be included in the production process with a view to circular economy. We were at Ecomondo to communicate that we have implemented some of our ideas, we have conceived a treatment plant for electronic cards from WEEE to generate new value from waste in an efficient and sustainable way and to apply those concepts of circular economy that are so important to us from an ethical point of view “.

To better enhance the context and application of the system developed by the Company from a supply chain perspective, OSAI will share the stand with BTT Italia, an Italian company that has been operating in the precious metals refining sector for over 40 years, taking care of extracting from different matrices, with different origins, the rarest element, returning it to its purest form.
The complementarity of the solutions presented at the fair by OSAI and BTT represent a great opportunity for Ecomondo visitors to discover the potential that the developed technology makes available to the market as a complete solution for the enhancement of the urban mine.

Fabio Benetti, CEO of OSAI, commented: “With pleasure and emotion, OSAI participates for the first time, as an exhibitor, in ECOMONDO, a highly prestigious showcase in which to present our Re4M project, in which we are investing heavily to offer new automation solutions for the urban minig. We will also have the honor of sharing the stand with friends of BTT Italia who have developed a technological solution, perfectly complementary to ours, able to go from the component to the refining of the precious metal. The complementarity of the two solutions will allow us to make the end customer understand more clearly the potential and the opportunities of a complete, perfectly integrated solution, which makes the project unique in the world at the moment “

Osai Automation System, founded in 1991 by Carlo Ferrero, operates worldwide in the design and production of machines and complete lines for automation and testing on semiconductors.
The Company, with operational headquarters in Parella (TO), employs 195 people and operates mainly through 5 divisions: Automation, Electronics, Applied Laser, Semiconductors and After-sales.
The Osai distribution network is made up of over 40 distributors all over the world, with over 50 local staff and 3 commercial branches (USA, Germany and China).
Osai can be identified in the market as a solution provider in process automation for product lines that operate mainly in sectors with high technology content and through a cross technology portfolio.

www.osai-as.it